和光では何よりも人を大切にしています。経営理念を共有し、社員ひとりひとりが自主性・創造性を発揮できる環境があります。
「みんなで良い会社を作る」をテーマに、和光全社員が取り組んでいる参加型経営のヒミツについてご紹介します。


委員会活動

社員が中心となり、「みんなで良い会社を作る!」をテーマに活動しています。

委員会活動3つのポイント

    • 1.
    • 全社員が所属する!
    • 2.
    • 任せて認める!
    • 3.
    • 楽しく見える化!

ほめたがり委員会

ミッション:社員のモチベーションUPと可能性を広げる活動を行う。

活動内容

社員の行動(結果、参加、協力、積極性)、社内外のコミュニケーションUPや業務改善に関わる貢献に対して社内ポイントを発行。貯まったポイントは1ポイント=100円で交換できます。

私たちが担当しています!!

  • 委員長

    開発事業部
    課長

    鶴谷 信之

  • 副委員長

    キモノハナ パセオ店
    店長

    林 奈々

  • 委員

    総務部

    菅原 陽子

  • 大山まどか

    委員

    キモノハナ ポールタウン店

    大山 まどか

  • 監査委員

    常務取締役

    柴田 篤孝

  • 監査委員

    卸売事業部 宝飾バッグ
    商品課 部長

    八木澤 信一

5S委員会

ミッション:Everyone!GO!S☆N☆S

活動内容

5Sとは整理・整頓・清掃・清潔・躾。5S委員会は、本社のみならずショップも含め、社員が働きやすく、モチベーションが上がる職場環境整備に努めています。

みんなで本社回りの清掃

私たちが担当しています!!

  • 委員長

    卸売事業部
    主任

    小平 千春

  • 副委員長

    総務部
    課長

    布施 太郎

  • 委員

    卸売事業部
    主任

    下山 めぐみ

  • 委員

    キモノハナ おあつらえ
    店長

    臼杵 美紀

  • 鷲田 祐子

    委員

    キモノハナ ポールタウン店
    店長

    鷲田 祐子

  • 監査委員

    卸売事業部 和装商品課
    取締役部長

    中野 護

ハッスル委員会

ミッション:全社員が明るく楽しく盛り上がるイベントを実行します!

活動内容

コミュニケーションと笑顔をキーワードに、全社員が笑って楽しめる企画やイベントを実行しています。年4回開催される全社員参加の懇談会をはじめ、イベントの開催や毎月、誕生日に写真をプレゼント進呈しています。

12月 大望年会

8月 本社駐車場で鉄板焼きパーティー

私たちが担当しています!!

  • 委員長

    卸売事業部
    次長

    長能 昌弘

  • 髙山藍

    副委員長

    キモノハナ ポールタウン店
    店長代理

    高山 藍

  • 委員

    和ものや傳 商品課
    課長

    中島 徹

  • 委員

    キモノハナ パセオ店

    金谷 美穂

  • 監査委員

    代表取締役社長

    田中 伸一良

共に育つ委員会

ミッション:「共に育ち、人が生きる」という社員全員の学び合いを目指します。

活動内容

外部講師や社員による社内研修の開催、社員が受講した研修のフィードバック、外部研修への参加呼びかけなど社内外の学びの場を構築します。

毎年3ヶ月に一度、全社員研修会を開催

私たちが担当しています!!

  • 委員長

    総務部
    主任

    上田 弓子

  • 副委員長

    開発事業部

    須藤 美穂

  • 委員

    卸売事業部

    安藤 尚成

  • 神園 椎衣

    委員

    キモノハナ パセオ店

    神園 椎衣

  • 監査委員

    代表取締役会長

    田中 傳右衛門

ひらめき委員会

ミッション:社員間の情報共有と本社とショップを繋ぐより良いコミュニケーションの架け橋を提案します!

活動内容

毎月、通常業務やそれ以外の業務において、良い仕事をした人を社員からメールで募集して表彰するGood Job賞や書初、川柳、写真コンテストなど社員参加型の企画を行ってます。

書初め大会入賞者の記念撮影

"社員をほめる”をテーマにした川柳大会

私たちが担当しています!!

  • 委員長

    卸売事業部
    主任

    多田 真喜子

  • 副委員長

    キモノハナ パセオ店

    近岡 丈裕

  • 委員

    和ものや傳 販売課
    参与

    細野 喜久夫

  • 委員

    卸売事業部 和装商品課
    次長

    川尻 徳人

  • 監査委員

    卸売事業部 コート商品課
    部長

    遠藤 泉

社内の円滑な
コミュニケーションを実現
する2つの共通言語つくり

HC(ホスピタリティコーチング)

和光ではお客様とはもちろん、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。ほとんどの人が生まれてから独学で学んできたコミュニケーションを、全社員で体系的に学び、継続して実践しています。HC(ホスピタリティコーチング)はそのノウハウの総称。和光社員はHCで学んだことを共通言語として、お互いに認め合い・高め合うコミュニケーションを日々意識して行っています。

社員が新たに入社する際は、都度必ずHC研修を行います。

ほめ達

ほめ達とは、目の前の人やモノ、仕事で言えば商品やサービス、起きる出来事などに独 自の切り口で価値を見つけ出す『価値発見の達人』のことです。 相手の存在価値を認め、ピンチをチャンスに転換し、すべてのことがらを「チャンス!」 にする、あらゆる人の生き方を変える目からのウロコの発想。実は、それは、自分自身 からわき出てくるもので、それがほめ達の考え方です。(以上、一般社団法人 日本ほめる達人協会HPより抜粋)


和光では全社員がほめ達検定3級を保有。”ほめ”は人を成長させる”無償”の資源と捉えて、日常的に全社員がほめ合う環境を整えています。特に毎月18日は”ほめ達の日”として、全社員で意識してほめ合っています。

和光 田中社長とほめ達 西村理事長。